Lukas Lercher, wohnhaft in Murau, ist 17 Jahre alt und seit zwei Jahren Lehrling bei Spar. Seine Hobbies sind Skifahren und Langlaufen. Hier spricht er mit STORI über seine Motivation, eine Lehre als Verkäufer bei Spar zu absolvieren und wie es ihm dabei ergeht. Und er erklärt auch seine Sichtweise zur Personalproblematik.
Lukas, Du hast Dich für eine Lehre bei Spar entschieden. Warum gerade im Verkauf? Und hat Dir das schon immer gefallen oder wolltest Du einen ganz anderen Beruf erlernen?
Meine Berufswünsche gingen eigentlich in eine andere Richtung. Ich wollte Elektriker werden. Das Umfeld entsprach aber nicht meinen Vorstellungen, und so habe ich mich für ein Praktikum bei Spar entschieden. Das hat mir dann so gut gefallen, sodass ich mich dort für eine Verkaufslehre entschieden habe.
Und ist dies jetzt der Beruf, denn Du Dir vorgestellt hast?
Ja, ich bin jetzt sehr gerne im Verkauf und auch bei der Feinkost. Die Arbeit gefällt mir sehr.
Was ist daran so Besonders?
Ich mag die Arbeit mit den Kunden und das Team ist auch ganz toll – es gibt ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander.
Was macht die Arbeit in der Feinkost so besonders?
Man braucht zum Beispiel bestimmte Kenntnisse, um das Fleisch richtig zu schneiden oder wie man die Kunden richtig berät. So ist man immer gefordert.
Wie ergeht es Dir in der Berufsschule beim Lernen?
Es geht mir sehr gut beim Lernen, denn der Lehrstoff ist leicht verständlich und man kann alles im Beruf auch anwenden. Ich komme jetzt bald zum 3. Mal in die Berufsschule und dann erfolgt die Lehrabschlussprüfung.
Was gefällt die beim Lernen am besten – sicher die Kassa?
Ja, dass möchte ich beherrschen, denn daran haben wir auch in der Berufsschule schon gearbeitet. Das hat mir so gut gefallen, dass ich unbedingt auch an der Kassa arbeiten möchte.
Was liegt Dir mehr – das Kassieren oder der Kontakt zu den Kunden?
Es hat Beides interessante Arbeitsfelder – ich würde sagen, es liegt mir Beides.
Wie sieht die Lehrlingssuche aus. Gerade auch durch die geburtenschwachen Jahrgänge gibt es ja nicht unbedingt einen Überhang an potenziellen neuen Lehrlingen?
Ja. Das stimmt. Das ist durchaus herausfordernd. Steiermark weit sucht SPAR heuer wieder 100 Lehrlinge. Ich hoffe, dass viele junge Menschen sich für eine Lehre entscheiden und ich so viele neue Kolleg*innen bekomme. SPAR bietet hier tolle Benefits für Lehrlinge: Bspw. Prämien im Wert von € 6.700 für gute Leistungen, tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Chance im Unternehmen Karriere zu machen.
Was möchtest Du den Lehrlingen mitgeben, wenn sie eine Lehre beginnen?
Höflichkeit, Wertschätzung, Respekt, Fleiß, Hilfsbereitschaft und man muss immer auf die Mitmenschen achten.
Aktuell suchen ja alle Firmen Arbeitskräfte. Merkt auch ihr das bei euch?
Ja, natürlich. Wie überall wird auch bei uns Personal benötigt und wir freuen uns immer über neue Bewerbungen. Das Berufsfeld im Lebensmitteleinzelhandel ist sehr wichtig und wertvoll, denn damit sichern wir die Nahversorgung für die gesamte Bevölkerung. Und – man hat jeden Tag Erfolgserlebnisse, wenn man die Kund*innen zufriedenstellen kann. Besonders in der Feinkost hat man täglich die Möglichkeit die Kund*innen zu beraten und weiterhelfen zu dürfen und wenn Kund*innen mit einem Lächeln wieder aus unserem Supermarkt gehen, ist es auch für uns eine Freude.
Würdest Du in Zukunft gerne auf die Stelle als Filialleiter hinarbeiten?
Ich bin sehr daran interessiert mich weiter fortzubilden und so wäre es natürlich auch ein großes berufliches Ziel von mir.
Und möchtest Du nach der Lehre weiterhin bei Spar arbeiten oder eher die Firma wechseln?
Nein, ich möchte gerne bei Spar bleiben. Das Arbeitsklima ist super. Ich habe mich noch nie ungerecht behandelt oder vernachlässigt gefühlt, habe nette Kolleg*innen und ein hervorragendes Arbeitsumfeld. Es ist schön, hier zu arbeiten. Ich kann jedem nur empfehlen, sich beim Spar zu bewerben – als Lehrling oder als ausgebildete Kraft.
